12.04.2015 image001Обновление содержание профессионального обучения - путь повышения качества подготовки специалистов ТиПО

   В настоящее время Казахстан вливается в европейское образовательное пространство. Этот процесс требует поиска новых подходов к образованию, переосмысления требований, предъявляемых к подготовке кадров технического и обслуживающего труда и, следовательно, назревает необходимость обновления и совершенствования действующих нормативных документов, в том числе и образовательных программ, что в свою очередь требует от системы технического и профессионального образования (ТиПО) новых продуктивных подходов к подготовке высококвалифицированных специалистов различного уровня квалификаций, применение новых технологий, способных повысить качество образования. Одной из таких технологий является модульная технология обучения, основанная на компетенциях.
   Кроме того интеграция Республики Казахстан в мировую экономику вызывает необходимость пересмотра требований предъявляемых к компетентности специалистов, приведение их к единству со стороны всех структур, участвующих в процессе экономического развития и подготовки кадров. Для этого в Казахстане разработана Национальная система квалификаций, Национальная рамка квалификаций и отраслевые рамки квалификаций, как механизм правового и институционального регулирования спроса и предложения на квалификации со стороны рынка труда. Важной частью этих документов является Профессиональный стандарт, разработанный на основе отраслевых рамок.
   Министерству образования и науки РК поручено формировать с учетом профессионального стандарта Государственные образовательные стандарты всех уровней профессионального образования.
В свою очередь профессиональный стандарт является базовым при проектировании модульных программ обучения.
   Именно этой теме и был посвящен республиканский семинар, организованный Актюбинским филиалом АО РНМЦ: «Технология проецирования структуры профессионального стандарта на программы обучения». Семинар проходил с 1-го по 3-е апреля 2015 г. на базе областного методического центра. На семинар были приглашены руководители, мастера производственного обучения и преподаватели спецдисциплин системы ТиПО области.
12.04.2015 image003   Участников семинара поприветствовали менеджер Департамента развития человеческого капитала системы ПТи ПО Кульжанова Б.Т. и директор Актюбинского филиала АО «РНМЦ» Абдрахманова Б.С.
Акимбаева Г.М. - главный менеджер Департамента исследования, стратегического развития и аналитической поддержки ознакомила слушателей с принципами Национальной системы квалификаций, с целью назначением Профессиональных стандартов, и технологией разработки модульных программ, основанных на компетенциях. Обучающий тренинг по составлению модульных программ, основанных на компетенциях позволил слушателям получить практические навыки по теме.
12.04.2015 image005   Младший научный сотрудник Центра инновационных методов и технологий обучения карагандинского государственного технического университета Кан Татьяна Семеновна представила принципы и подходы, используемые в разработке модульной программы на основе профессионального стандарта, а так же технологию проецирования профессионального стандарта на программы обучения. Был проведен обучающий тренинг по разработке модулей и составлению учебной программы по модулю и дисциплине.
Заместитель директора Актюбинского колледжа строительства и бизнеса Газизулина Елена Николаевна поделилась опытом по внедрению дуального обучения. Предметом обсуждения стали как опыт учебных заведений ТиПО РК так и европейский опыт.
   После трехдневной работы участники семинара обменялись мнениями, высказали благодарность в адрес организаторов семинара и лекторов. Все выступающие сошлись в мнении, что семинар был организован на высоком уровне, а знания и навыки полученные на нем очень актуальны и нужны современному педагогу. Слушателям семинара были вручены сертификаты.

Автор статьи
Абдрахманова Балзипа Сагидуллаевна - директор филиала АО «РНМЦ »по Актюбинской
области.

Добавить комментарий


Защитный код


Обновить