2018 году в рамках Проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработаны по Контракту № KZSJ-1.2/CS-05-CQS30 образовательных программ технического и профессионального, послесреднего образования(далее - ОП ТиПО, ПО) на основе профессиональных стандартов (далее -ПС), содержание которых ориентировано на формирование навыков и достижение компетенций, установленных ПС и/или иными квалификационными требованиями.

30 ОП по 10 специальностям и 30 квалификациям ТиПО, ПО разработаныв соответствии с «Руководством по разработке образовательных программ в контексте Национальной рамки квалификаций и потребностей рынка труда», разработанной ирландской Компанией GDSI Limited в рамках Контракта №KZSJ-1.2/CS-01-CQS, по таким направлениям, как образование, радиоэлектроника и связь, телекоммуникации, информационные технологии, строительство, химическая технология и производство, энергетика.

По каждому направлению разработки образовательных программ были сформированы 10 рабочих групп, в состав которых вошли 49 человек (представители отраслевых ассоциаций, работодатели,преподаватели колледжей и вузов) из разных регионов РК, прошедшие обучение по методологии разработки образовательных программ на основе ПС.

Пилотное внедрение ОП начато для обучающихся 1 курсов 2018-2019 учебного года. В качестве пилотных организаций определены колледжи в трех регионах страны (Акмолинская - ГККП «Высший педагогический колледж, город Щучинск», Павлодарская области - ГККП «Павлодарский химико-механический колледж» и г. Алматы - Алматинский колледж связи при Казахско-Американском университете).

В 2019 году планируется разработать 15 образовательных программ ТиПО, ПО на основе ПС. В данный момент идёт работа по определению и согласованию перечня ОПТиПО, ПО, подлежащих разработке по направлениям/видам деятельности.

Добавить комментарий


Защитный код


Обновить